”全員経営”を目指して
”出会えて良かった”と思える会社を創ります。
全社員と共に成長し続ける会社
全社員が「この会社と出会えて良かった」と、思える会社を創ります。
できることを考えて結果にしよう！
行動規範
私たちは全社員と共に成長し続ける為に、この6つを忘れません
誠実
感謝の気持ちを忘れない。
謙虚
すべてのことに真摯に向き合う。
顧客志向
話をしている相手が何を欲しているのか感じる・考える。
プロ意識
常在戦場 志し高く、恒に自分磨き。
チームワーク
多様性を活かし、組織の成果を最大化する。
挑戦と変革
”現状維持＝後退”と認識し、自ら考え・行動し変化を恐れない。
活動実績
研修会・懇親会・各種イベントの他に年に４回程度の個別面談を行っています。 個別面談は、エンジニア（社員）と幹部で行い、ロードマップを一緒に作っていきます。 又、月に３回以上社員自らが主催するミーティングを行い現場での経験の共有や、資格取得・ビジネスマナー・スキルアップの勉強会を行っております。
採用フロー
- 書類選考
- 一次面接(人事担当者)
- 最終面接(社長面接)
- 内定
募集要項
新卒採用
中途採用
先輩社員の声